आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण

• राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) द्वारा आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) पर तीसरी वार्षिक रिपोर्ट जारी की गई है।
• PLFS पर तीसरी वार्षिक रिपोर्ट के लिए, शहरी और ग्रामीण दोनों क्षेत्रों में एक लाख से कुछ अधिक घरों और लगभग 4.2 लाख व्यक्तियों का सर्वेक्षण किया गया था।
• तीसरा सर्वेक्षण जुलाई 2019-जून 2020 की अवधि के लिए किया गया था।

PLFS:

• अधिक लगातार समय अंतराल पर श्रम बल डेटा की उपलब्धता के महत्व को ध्यान में रखते हुए, राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय ((NSO) ने अप्रैल 2017 में आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) शुरू किया।
• सामान्य स्थिति (PS+SS) और वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS) दोनों में रोजगार और बेरोजगारी के सभी महत्वपूर्ण मानकों का अनुमान देते हुए ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों को कवर करते हुए पहली वार्षिक रिपोर्ट (जुलाई 2017- जून 2018) मई 2019 में जारी की गई थी और दूसरी वार्षिक रिपोर्ट (जुलाई 2018 - जून 2019) जून 2020 में जारी की गई थी।

PLFS का उद्देश्य:

• केवल 'वर्तमान साप्ताहिक स्थिति' (CWS) में शहरी क्षेत्रों के लिए तीन महीने की छोटी अवधि में प्रमुख रोजगार और बेरोजगारी संकेतक जैसे (कार्यकर्ता जनसंख्या अनुपात, श्रम बल भागीदारी दर, बेरोजगारी दर) का अनुमान लगाने के लिए।

• ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में सालाना 'सामान्य स्थिति' और CWS दोनों में रोजगार और बेरोजगारी संकेतकों का अनुमान लगाने के लिए।

PLFS का नमूना डिजाइन

• शहरी क्षेत्रों में एक घूर्णी पैनल नमूना डिजाइन का उपयोग किया गया है।
• इस घूर्णी पैनल योजना में, शहरी क्षेत्रों में प्रत्येक चयनित परिवार का चार बार दौरा किया जाता है, शुरुआत में 'पहली मुलाकात अनुसूची' के साथ और तीन बार समय-समय पर 'पुनरीक्षण अनुसूची' के साथ।
• शहरी क्षेत्र में, प्रत्येक स्तर के भीतर एक पैनल के लिए नमूने दो स्वतंत्र उप-नमूनों के रूप में तैयार किए गए थे।
• रोटेशन की योजना यह सुनिश्चित करती है कि पहले चरण की नमूना इकाइयों का 75% लगातार दो यात्राओं के बीच मेल खाता हो।
• ग्रामीण नमूनों में कोई पुनरीक्षण नहीं था। ग्रामीण क्षेत्रों के लिए, दो स्वतंत्र उप-नमूनों के रूप में एक स्तर/उप-स्तर के लिए नमूने यादृच्छिक रूप से लिए गए थे।
• ग्रामीण क्षेत्रों के लिए, सर्वेक्षण अवधि के प्रत्येक तिमाही में, वार्षिक आवंटन के 25% एफएसयू को कवर किया गया था।

मुख्य निष्कर्ष:

• 2019-20 में बेरोजगारी दर गिरकर 4.8% हो गई।
• 2018-19 में यह 5.8% और 2017-18 में 6.1% थी।
• मार्च 2020 के लिए मासिक बेरोजगारी दर 8.75% थी, जो अप्रैल 2020 में बढ़कर 23.52% हो गई, फिर मई में थोड़ा कम होकर 21.73% और जून 2020 में 10.18% हो गई।
• इस साल जनवरी में बेरोजगारी दर 6.52%, फरवरी में 6.89%, मार्च में 6.5%, अप्रैल में 7.97%, मई में 11.9% और जून 2021 में 9.17% थी।
• कार्यकर्ता जनसंख्या दर (WPR), जिसे जनसंख्या में नियोजित व्यक्तियों के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है, 2018-19 में 35.3% और 2017-18 में 34.7% की तुलना में 2019-20 में बढ़कर 38.2% हो गई। एलएफपीआर जितना अधिक होगा, उतना ही बेहतर होगा।
• 2019-20 में पुरुष और महिला दोनों के लिए बेरोजगारी दर गिरकर क्रमशः 5.1% और 4.2% हो गई, जो 2018-19 में 6% और 5.2% थी।
• इस वर्ष के दौरान WPR और LFPR में भी तुलनात्मक रूप से सुधार हुआ।

श्रम बल भागीदारी दर (LFPR):

• LFPR को जनसंख्या में श्रम बल (अर्थात काम करने वाले या तलाशने वाले या काम के लिए उपलब्ध) के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है।

कार्यकर्ता जनसंख्या अनुपात (WPR):

• WPR को जनसंख्या में नियोजित व्यक्तियों के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है।

बेरोजगारी दर (UR):

• UR को श्रम बल में व्यक्तियों के बीच बेरोजगार व्यक्तियों के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है।

गतिविधि स्थिति- सामान्य स्थिति:

• किसी व्यक्ति की गतिविधि की स्थिति उस व्यक्ति द्वारा निर्दिष्ट संदर्भ अवधि के दौरान की गई गतिविधियों के आधार पर निर्धारित की जाती है।
• जब गतिविधि की स्थिति सर्वेक्षण की तारीख से पहले पिछले 365 दिनों की संदर्भ अवधि के आधार पर निर्धारित की जाती है, तो इसे व्यक्ति की सामान्य गतिविधि स्थिति के रूप में जाना जाता है।

गतिविधि स्थिति- वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS):

• सर्वेक्षण की तारीख से पहले पिछले 7 दिनों की संदर्भ अवधि के आधार पर निर्धारित गतिविधि की स्थिति को व्यक्ति की वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS) के रूप में जाना जाता है।