अन्य पिछड़े वर्ग के भीतर उप-वर्गीकरण पर आयोग
- केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 31 जुलाई 2021 से 31 जनवरी 2022 तक 6 महीने के लिए केंद्रीय सूची में अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के भीतर उप-वर्गीकरण के मुद्दे की जांच करने के लिए आयोग के कार्यकाल के ग्यारहवें विस्तार को मंजूरी दे दी है।
- इस आयोग का गठन संविधान के अनुच्छेद 340 के तहत किया गया था।
पृष्ठभूमि:
- 1955 की प्रथम पिछड़ा वर्ग आयोग की रिपोर्ट, जिसे कालेलकर रिपोर्ट के रूप में भी जाना जाता है, ने ओबीसी वर्ग को पिछड़े और अत्यंत पिछड़े समुदायों में उप-वर्गीकरण का प्रस्ताव दिया था।
- दूसरा आयोग, या सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़ा वर्ग आयोग (SEBC), भारत में 1979 में भारत के ""सामाजिक या शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों की पहचान"" करने के लिए स्थापित किया गया था और इसका नेतृत्व बी.पी. मंडल ने किया था ।
- इसने 1980 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की और केंद्र सरकार की सेवाओं और सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में नौकरियों में ओबीसी वर्ग के लिए 27% आरक्षण का प्रस्ताव रखा।
- राष्ट्रीय पिछड़ा वर्ग आयोग (NCBC) ने 2015 में अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के उप-वर्गीकरण का प्रस्ताव रखा था।
- अक्टूबर 2017 में अन्य पिछड़ा वर्ग के उप-वर्गीकरण के लिए रोहिणी आयोग का गठन किया गया था।
- इस आयोग को मूल रूप से मार्च 2018 तक अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करनी थी।
- इससे पहले, आयोग ने उन्हें चार उपश्रेणियों क्रमांक 1, 2, 3 और 4 में विभाजित करने तथा 27% आरक्षण को क्रमशः 2, 6, 9 और 10% में विभाजित करने का प्रस्ताव दिया था।
- जनवरी 2022 तक अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए जुलाई 2021 में इसे ग्यारहवां विस्तार दिया गया।
आयोग के कार्य:
- यह ओबीसी की व्यापक श्रेणी में शामिल जातियों के बीच आरक्षण के लाभों के असमान वितरण की सीमा की जांच करता है।
- यह ओबीसी वर्ग के भीतर उप-वर्गीकरण के लिए वैज्ञानिक दृष्टिकोण से तंत्र, मानदंड तैयार करता है।
- वे अन्य पिछड़ा वर्ग की केंद्रीय सूची में संबंधित जातियों/उप-जातियों/समुदायों के पर्यायवाची शब्दों की पहचान करने की कवायद करते हैं और उन्हें उनकी संबंधित उप-श्रेणियों में वर्गीकृत करते हैं।
वर्तमान स्थिति:
- वर्तमान में, ओबीसी वर्ग को सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में 27% आरक्षण दिया जाता है।
- केंद्रीय सूची में 2,633 अन्य पिछड़ी जातियां हैं।
अनुच्छेद 340:
- राष्ट्रपति सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों की स्थितियों और उन कठिनाइयों की जांच करने के लिए ऐसे व्यक्तियों से मिलकर एक आयोग की नियुक्ति करते हैं, जिनके तहत वे श्रम करते हैं।
- आयोग इस तरह की कठिनाइयों को दूर करने और उनकी स्थिति में सुधार के लिए संघ या किसी राज्य द्वारा उठाए जाने वाले कदमों के बारे में सिफारिशें करता है।